Jeżeli chcesz, aby twoi pracownicy lepiej pracowali, powinieneś zwracać im uwagę, gdy źle postępują. Problem w tym, jak to zrobić skutecznie i bez zrażania do siebie innych.

Tradycyjnie uważa się, że z dwóch stron umowy o pracę to pracodawca jest tą silniejszą. Czy aby na pewno?

Są pracownicy „toksyczni”, których obecność w firmie pochłania nie tylko pieniądze, ale również energię i czas szefa. Dowiedz się, jak ich rozpoznać.

Każda firma chce być postrzegana jako uczciwa, fachowa i otwarta. Strona internetowa może wzmacniać lub osłabiać każdą z tych cech. Przyjrzyjmy się, jak to działa.

Zarządzanie ryzykiem nie polega na jego unikaniu. Potwierdzają to badania renomowanej firmy doradczej McKinsey & Company.

Jak Twoja firma powinna być postrzegana przez klientów? Jakie cechy mają jej przypisywać? Zacznij budować wizerunek Twojej marki już dziś!

Dzieci mają dziś większy wpływ na zakupy, niż kiedykolwiek wcześniej. Przyczyny tej zmiany to zmieniający się tryb życia i inny niż kiedyś model rodziny.

Sprzedawcy perfum z Allegro powinni dzielić się zyskami z tradycyjnymi drogeriami. Wielu klientów testuje zapachy np. w Sephorze, Douglasie lub Rossmanie, ale kupują na aukcjach.

Chcesz, żeby Twoja firma zarabiała przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu? Chcesz, żeby odwiedzali Cię klienci z całej Polski, a nawet z zagranicy? Załóż sklep internetowy.

“Połowa pieniędzy na reklamę jest wyrzucana w błoto. Nie wiem tylko, która to połowa” - mawiał Rockefeller. Lata lecą, a dylemat pozostaje: jak efektywnie inwestować w reklamę?

Niektórzy sądzą, że najlepszym sposobem na przetrwanie kryzysu jest rezygnacja z wydatków, oprócz tych niezbędnych. A namawianie klientów do kupowania to wręcz zbrodnia. Czyżby?