Jeżeli w Twoim zakładzie pracy szykują się redukcję, to musisz znać swoje prawa.

Zaczynając od cytatu - dosyć przewrotnego ..."Ciężka praca jeszcze nikomu nie zaszkodziła, ale po co ryzykować?" Ronald Regan. ... ile w tym prawdy? Niech każdy sam oceni!

Premie, wynagrodzenia, plan wsparcia szkoleniowego, socjal, mentoring – nowoczesne firmy zaczynają traktować kapitał ludzki, kapitał pojedynczego człowieka podmiotowo.

Zatrudnienie poprzez agencje pracy tymczasowej pozwala zmniejszyć obciążenia pracodawcom, które wiążą się z zatrudnianiem pracowników.