Drug designing is quite an extensive process that requires the expertise of several fields of integrated bioscience at once. Most biotech and pharma companies have proven they can design and deliver drugs. But many of them face big risks in getting their drugs to market. As ma...

Jesteś pracownikiem w korporacji i nie wiesz jak rozwiązać kwestię podróży służbowych, czy samemu je organizować, czy zlecić to swoim pracownik, a może zewnętrznej firmie? Sprawdź

Istnieje wiele kontrowersji wokół kwestii: Czy należy oszczędzać na własnym weselu?

Paradoksalnie w świecie niemal nieograniczonego dostępu do informacji i wiedzy, łapię się coraz częściej na tym, że ciężko mi odnaleźć to, czego akurat szukam.

Czy miewacie czasem sytuacje, w których budzicie się chwile przed południem niewyspani, a co gorsza z okropnym poczuciem zmarnowania połowy dnia? Tutaj znajdziecie rozwiązanie!

Samorządność, decentralizacja i społeczeństwo obywatelskie. Państwo blisko obywateli i samodzielność. Idee fixe?

Na polityczne salony wprowadziła Obamę entuzjastka Związku Sowieckiego. Kandydat Partii Demokratycznej rozpoczął polityczną karierę w mieszkaniu dwójki radykałów, dumnych ze swej terrorystycznej działalności na przełomie lat 60. i 70. On, 64-letni wykładowca uniwersytetu Stano...

DO POSTĘPOWEJ LUDZKOŚCI Niniejszym oświadczam, że jestem ostro przeciw A. Hitlerowi i jego klice. Uważam, że A. Hitler był zły i potępiam kategorycznie. Również jestem przeciwko cesarzowi Neronowi, przeciwko chińskiemu cesarzowi Ming, oraz przeciwko uciskowi warstwy chłopskiej...

Menedżerowie, praktycy HR doskonale wiedzą, że aby zachęcić pracownika do wydajniejszej pracy nie wystarczy zwiększyć jego pensji. Można pokusić się o stwierdzenie, że samo podniesienie wynagrodzenia w żaden sposób nie zmieni zaangażowania pracownika.

Artykuł opisuje jak i gdzie wyszukać ciekawą ofertę wypoczynku, by po wakacjach nie żałować swojego wyboru.

Organizacja czasu wolnego z wykorzystaniem gier, zabaw i metod aktywizujących w pracy z ludźmi niepełnosprawnymi intelektualnie.

Kultura organizacyjna to zbiór podstawowych wartości i norm postępowania, dominujący w danej organizacji, podbudowany założeniami i przejawiający się poprzez artefakty. Zjawisko kultury organizacyjnej zostało klarownie przedstawione w modelu E. Scheina, gdzie poszczególne pozi...