人間関係は、すべての人間関係において非常に重要な要素です。それが家族関係であろうと、職業上の関係であろうと。特に職業上の人間関係では、物事は常に良好な人間関係の上で機能し、成功は良好な人間関係によってのみもたらされます。最高の結果を達成するために優れたチームを構築することは、プロの環境における一般的な慣習です。最高の結果は、強い関係の上に構築されたチームからのみ達成できます。チーム メンバーはお互いを尊重し、チーム メンバー間で信頼を示す必要があります。このような価値観は、チームが家族のように構築されて初めて得られるものであり、そのようなチームを確立するためには、チーム メンバー間の人間関係を改善することが非常に重要です。人間関係を改善できるチーム運動を見てみましょう。
この演習は、チームメンバーをグループの拒絶と被害者の感情に描写することにより、要点を教えることができる孤立した実験です。すべてのチームは、特定のシナリオの犠牲者になるチーム メンバーを指名するよう求められます。他のメンバーが犠牲者のチーム メンバーを嘲笑し、睨むと、チームから追放されます。デリデの演習は、批判を制限し、説明の目的でのみ、注意深い方法で大人に対してのみ行う必要があります。最善の方法は、脆弱なメンバーを犠牲にさらすのではなく、チームリーダーまたは自分に自信のあるメンバーを選択することです.
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