Salariés ou actionnaires, qui profite le plus des grandes entreprises ?

L'Afep montre que les plus grands groupes distribuent 63 % de leur valeur ajoutée à leurs salariés, contre 5 % pour leurs actionnaires.PAR MARC VIGNAUD

Une étude vient défendre l'image des grandes entreprises françaises dans l'opinion. L'Association française des entreprises privées (Afep), qui représente les plus grands groupes français, publie ses chiffres annuels sur la répartition de la valeur ajoutée de ses 102 membres, qui représentent tout de même 14 % du PIB marchand de la France, soit 273 milliards d'euros.

Le résultat est sans appel : les actionnaires sont loin d'être les mieux servis, puisqu'ils doivent se contenter de 5 % de la valeur ajoutée totale. Les salariés, eux, concentrent 63 % de cette valeur ajoutée, au travers de leurs salaires bruts, auxquels sont ajoutées les cotisations sociales patronales qui financent leur protection sociale, une sorte de salaire différé. L'Afep inclut également la participation, l'intéressement et les dividendes versés aux salariés.

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L'État, pour sa part, rafle 14 % de la valeur ajoutée, au travers des impôts incluant les taxes sectorielles ainsi que les dividendes versés à la puissance publique.

Le reste, soit 18 % de la valeur ajoutée, va à la rémunération des banques, avec les intérêts d'emprunt ; à la dotation aux amortissements, pour tenir compte du vieillissement du matériel immobilisé, ou sert à financer les charges exceptionnelles ou encore à réinvestir.

Des résultats qui vont dans le sens d'une étude de l'Institut économique Molinari, un think tank libéral, publiée en mai sur la répartition de la richesse créée par les entreprises du CAC 40, loin de la caricature de la grande entreprise qui serait uniquement au service de ses actionnaires.

Publié le 16/07/19 à 12h59 | Source lepoint.fr