6 Tips Bikin Profil Jadi Lebih Menarik Di Web Lowongan Kerja
Mencari profesi di jaman teknologi serta berita sekarang ini tak harus ribet lagi mendatangi perusahaan. Cukup pasang profil di web pencarian kerja, lamar, lalu perusahaan yang beratensi akan menghubungimu.
Melainkan pasang profil saja tak menjamin kau akan dipanggil wawancara. Maka, profilmu semestinya menarik. Berikut 6 kiat supaya profilmu menarik di web pencarian kerja. Baca pula bermacam informasi tentang lowongan kerja tuban disini.
1. Simpel, namun menarik perhatian
Laman pencarian kerja JobStreet memberi saran supaya profilmu dibuat sesederhana mungkin karena perusahaan tak punya banyak waktu untuk mengeceknya. Meskipun semacam itu, profilmu konsisten semestinya menarik perhatian dengan memperlihatkan kemampuan apa saja yang kau miliki.
2. Masukkan kata kunci
"Jika kita berkeinginan apply untuk perusahaan komputerisasi, coba masukin kata kunci yang kira-kira bakal dicari perusahaan itu, seumpama yang nonjolin jikalau kita itu tech savvy," tutur Sherren Wivella, karyawati yang sukses melamar kerja melewati JobStreet.
Menurut JobStreet, kau dapat mempelajari kata kunci ini dari lowongan-lowongan kerja yang ada. Kata kunci ini berupa skill yang dibutuhkan perusahaan untuk merekrutmu.
3. Tulis deskripsi pengalaman
Kadangkala pada kolom pengalaman, Anda hanya menuliskan pengalamanmu tanpa mendeskripsikannya lebih jauh. Hal ini sesungguhnya enggak ideal.
"Makanya ada kolom deskripsi itu buat masukin mendetail dari pencapaian kita. Misalnya pengalaman (kerja) di Marketing Intern, di kolom deskripsi coba jelasin Anda ngapain aja selama di sana, memecahkan proyek apa saja," ujar Sherren yang kini kerja di perusahaan rintisan Singapura.
4. Pasang foto profesional
Enggak mesti formal, tetapi pasanglah foto yang kaprah-kira membuatmu menonjol profesional. Jangan sekali-kali pasang foto selfie, apalagi sambil bergaya muka bebek dengan bibir yang dimonyong-monyongkan.
5. Tidak ada salah ketik
Mungkin permasahan ini remeh. Tetapi berdasarkan JobStreet, salah ketik di profil atau resume online menampilkan kau tidak serius dan teliti dalam membentuk lamaran kerja. Dengan kata lain, kamu dianggap enggak niat cari kerja. Anjurannya, kamu dapat meminta teman atau senior yang telah lebih dahulu berprofesi untuk memeriksa profilmu.
6. Fresh graduate jangan kosongan
Tamatan baru bukan berarti minim pengalaman. Berdasarkan JobStreet kau bisa mencantumkan semua kesibukan yang membuktikan kepemimpinan, kredibilitas, kompetensi, integritas serta lain-lain.