¿Qué es la vida laboral seguridad social?
La vida laboral es un documento práctico que nos proporciona la SS social. De qué manera su propio nombre señala, este tipo de documento nos permite saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por poner un ejemplo, podemos encontrar el tiempo que hemos trabajado, en las compañías en las que hemos estado, el género de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o bien como autónomos, así como una serie de datos de suma importancia.
¿Para qué sirve la vida laboral?
La principal funcionalidad de este documento es asistir al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. De esta manera podrás determinar, por ejemplo, si la compañía para la que está trabajado le ha dado de alta o de baja cuando cabría aguardar.
Además, solicitar la vida laboral asimismo puede ser muy práctico para el instante en el que se aproxima nuestra fecha de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos toca y, si tenemos las nóminas, la cuantía de exactamente las mismas.
También nos sirve para saber si nos corresponde paro, además de ser un documento requerido por las compañías cuando van a iniciar un proceso de selección de personal, para solicitar becas, o para acceder a estudios superiores.
Vida laboral solicitar: ¿De qué manera la podemos pedir?
Estas son las opciones básicas que se nos presentan para pedir la vida laboral:
Petición vida laboral a través del teléfono
Esta ha sido desde hace unos años la opción clásica por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido de esta manera. El procedimiento es muy sencillo: deberemos llamar a la Administración y charlar con la persona que se encargue de expedirla.
En el instante en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, por medio de la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de la misma.
La vida laboral la tendremos en casa en el plazo de unos 2-tres días más o menos.
Solicitar vida laboral por Internet
Si la solicitamos a través de Internet, se nos presentan las próximas opciones:
Pedir vida laboral con certificado laboral o con DNIe
Estos dos sistemas son los más recomendados, ya que solo requerirán de que introduzcamos una contraseña y vamos a tener la vida laboral justo delante, sin esperar.
El único problema es que se deben de haber activado previamente en la Administración; en el caso del DNIe, va a haber que contar con un lector compatible (que mínimo nos van a cobrar 15€ si lo adquirimos).
Además, las credenciales de esta clase de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que va a haber que renovarlas en ocasiones de forma física en la delegación.
Solicitar vida laboral con SMS
Asimismo podemos solicitar la vida laboral con tan solo un SMS. Simplemente vamos a marcar en la opción pertinente, introducimos el número y nos va a llegar un código. Agregamos el código en el navegador y ya la tendremos.
¿El problema? Si la SS no tiene nuestro número, o lo hemos cambiado, este sistema no funcionará. Va a haber que mudarlo anteriormente.
Sistema Cl@ve
Además de todo lo anterior, también tenemos este renovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan solo nos pedirá nuestro documento de identidad y una clave asignada.
Como siempre y en toda circunstancia, hay un pero a considerar. La primera vez que deseemos comenzar sesión, el sistema no nos va a dejar, puesto que afirmará que no existimos en su BD. Habrá que rellenar una serie de datos que van a hacer que recibamos una carta con un código.
Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y vamos a poder seguir adelante.
Llegada de la vida laboral de forma anual
Lo cierto es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que tengamos que hacer nada. Por norma general, esto es una cosa que va a ocurrir antes que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Afirmemos que de este modo vamos a poder tener a mano todos y cada uno de los periodos cotizados, para saber qué estamos rellenando.
¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?
Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo lo que veremos ahora. Nos señalará la vida de expedición de la petición de la vida laboral, nuestros datos personales, como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; vamos a poder comprobar datos tan importantes como el régimen de cotización de cada contrato, las fechas de alta y de baja, el CT, CTP o bien GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas y cada una de las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos anteriores.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por poner un ejemplo, si hemos empezado a trabajar en una compañía, y al día siguiente ya estamos pidiendo el certificado vida laboral; es posible que no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si es que todavía es pronto, o que la empresa no nos ha dado de Alta aun.
La frecuencia de actualización suele ser de un día laboral para otro… no obstante, posiblemente tarde algunos días en aparecer.
Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día veinte de abril en una empresa, y que el día veintiuno consulta online su vida laboral. Es posible que no aparezca, pero que si consulta el día veintitres si que salga. Posiblemente el Alta haya sido eficaz el veintiuno, mas que haya necesitado de ciertos días para manifestarse.
En todo caso, es absolutamente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, independientemente de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.
Con toda esta información sobre la vida laboral, ya sabrás para que te puede servir este documento.
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