¿Qué es la vida laboral seguridad social?
La vida laboral es un documento práctico que nos da la SS social. Cómo su propio nombre señala, esta clase de documento nos deja saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por poner un ejemplo, podemos hallar el tiempo que hemos trabajado, en las empresas en las que hemos estado, el tipo de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o bien como autónomos, así como una serie de datos de gran importancia.
¿Para qué sirve la vida laboral?
La primordial funcionalidad de este documento es asistir al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. De esta forma podrás determinar, por servirnos de un ejemplo, si la compañía para la que está trabajado le ha dado de alta o de baja cuando cabría esperar.
Además de esto, pedir la vida laboral asimismo puede ser muy práctico para el momento en el que se acerca nuestra fecha de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos toca y, si tenemos las nóminas, la cuantía de exactamente las mismas.
Asimismo nos sirve para saber si nos toca paro, además de ser un documento requerido por las empresas cuando van a empezar un proceso de selección de personal, para solicitar becas, o bien para acceder a estudios superiores.
Vida laboral solicitar: ¿Cómo la podemos pedir?
Estas son las opciones básicas que se nos presentan para solicitar la vida laboral:
Solicitud vida laboral a través del teléfono
Esta ha sido desde hace algunos años la opción tradicional por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido de esta manera. El procedimiento es muy sencillo: tendremos que llamar a la Administración y charlar con la persona que se encargue de expedirla.
En el instante en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, por medio de la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de la misma.
La vida laboral la vamos a tener en casa en el plazo de unos 2-tres días más o menos.
Solicitar vida laboral por Internet
Si la solicitamos mediante Internet, se nos presentan las siguientes opciones:
Solicitar vida laboral con certificado laboral o bien con DNIe
Estos 2 sistemas son los más recomendados, en tanto que solo requerirán de que introduzcamos una contraseña y tendremos la vida laboral justo delante, sin tener que esperar.
El único inconveniente es que se deben haber activado previamente en la Administración; en el caso del DNIe, habrá que contar con un lector compatible (que mínimo nos van a cobrar quince€ si lo adquirimos).
Además de esto, las credenciales de este género de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que habrá que renovarlas de vez en cuando de forma física en la delegación.
Pedir vida laboral con SMS
Asimismo podemos pedir la vida laboral con tan solo un SMS. Sencillamente vamos a marcar en la opción correspondiente, introducimos el número de teléfono y nos llegará un código. Agregamos el código en el navegador y ya la vamos a tener.
¿El problema? Si la SS no tiene nuestro número de teléfono, o bien lo hemos cambiado, este sistema no va a funcionar. Va a haber que mudarlo previamente. solicitar vida laboral con cl@ve
Sistema Cl@ve
Aparte de todo lo anterior, también tenemos este innovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan solo nos pedirá nuestro documento nacional de identidad y una clave asignada.
Como siempre y en todo momento, existe un pero a considerar. La primera vez que deseemos empezar sesión, el sistema no nos va a dejar, en tanto que dirá que no existimos en su BD. Va a haber que rellenar una serie de datos que van a hacer que recibamos una carta con un código.
Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y podremos seguir adelante.
Llegada de la vida laboral de manera anual
La verdad es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que debamos hacer nada. En general, esto es algo que ocurrirá antes de que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Afirmemos que así vamos a poder tener a mano todos los periodos cotizados, para saber qué estamos rellenando.
¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?
Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo cuanto veremos ahora. Nos indicará la vida de expedición de la solicitud de la vida laboral, nuestros datos personales, así como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; podremos revisar datos tan importantes como el régimen de cotización de cada contrato, las datas de alta y de baja, el CT, CTP o bien GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas y cada una de las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos anteriores.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por ejemplo, si hemos empezado a trabajar en una compañía, y al día después ya pedimos el certificado vida laboral; posiblemente no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si aún es pronto, o bien que la compañía no nos ha dado de Alta aun.
La frecuencia de actualización suele ser de un día laboral para otro… no obstante, es posible que tarde algunos días en aparecer.
Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día 20 de abril en una empresa, y que el día 21 consulta online su vida laboral. Es posible que no aparezca, pero que si consulta el día veintitres si que salga. Es posible que el Alta haya sido efectiva el veintiuno, pero que haya necesitado de ciertos días para manifestarse.
En cualquier caso, es absolutamente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, independientemente de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.
Con toda esta información sobre la vida laboral, ya sabrás a fin de que te puede servir este documento.
Puedes de visionar este video para mejorar tu información: