¿Qué es la vida laboral seguridad social?
La vida laboral es un documento práctico que nos proporciona la SS social. Cómo su propio nombre señala, este tipo de documento nos deja saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por poner un ejemplo, podemos localizar el tiempo que hemos trabajado, en las compañías en las que hemos estado, el género de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o bien como autónomos, así como una serie de datos de suma importancia.
¿Para qué vale la vida laboral?
La primordial funcionalidad de este documento es asistir al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. Así vas a poder determinar, por poner un ejemplo, si la empresa para la que está trabajado le ha dado de alta o bien de baja cuando cabría aguardar.
Además, solicitar la vida laboral también puede ser muy práctico para el momento en el que se acerca nuestra data de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos toca y, si tenemos las nóminas, la cuantía de las mismas.
También nos sirve para saber si nos toca paro, aparte de ser un documento requerido por las compañías cuando van a iniciar un proceso de selección de personal, para pedir becas, o para acceder a estudios superiores.
Vida laboral solicitar: ¿De qué forma la podemos pedir?
Estas son las opciones básicas que se nos presentan para pedir la vida laboral:
Solicitud vida laboral a través del teléfono
Esta ha sido desde hace unos años la opción tradicional por excelencia; es realmente posible que alguna vez la hayamos pedido así. El procedimiento es muy sencillo: deberemos llamar a la Administración y hablar con la persona que se ocupe de expedirla.
En el instante en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, mediante la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de exactamente la misma.
La vida laboral la tendremos en casa en el plazo de unos 2-tres días aproximadamente.
Pedir vida laboral por Internet
Si la solicitamos mediante Internet, se nos presentan las próximas opciones:
Pedir vida laboral con certificado laboral o bien con DNIe
Estos dos sistemas son los más recomendados, puesto que solo requerirán de que introduzcamos una contraseña y tendremos la vida laboral justo delante, sin tener que esperar.
El único problema es que se deben de haber activado previamente en la Administración; en el caso del DNIe, habrá que contar con un lector compatible (que mínimo nos van a cobrar quince euros si lo adquirimos).
Además, las credenciales de este género de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que habrá que renovarlas algunas veces de forma física en la delegación.
Solicitar vida laboral con SMS
También podemos solicitar la vida laboral con solo un SMS. Sencillamente vamos a marcar en la opción pertinente, introducimos el número y nos llegará un código. Añadimos el código en el navegador y ya la tendremos.
¿El problema? Si la SS no tiene nuestro número de teléfono, o bien lo hemos cambiado, este sistema no funcionará. Va a haber que cambiarlo anteriormente.
Sistema Cl@ve
Además de todo lo precedente, asimismo tenemos este renovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan sólo nos solicitará nuestro DNI y una clave asignada.
Como siempre y en todo momento, hay un mas a considerar. La primera vez que deseemos empezar sesión, el sistema no nos va a dejar, puesto que afirmará que no existimos en su BD. Va a haber que rellenar una serie de datos que van a hacer que recibamos una carta con un código.
Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y podremos continuar adelante. sacar vida laboral
Llegada de la vida laboral de manera anual
Lo cierto es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que debamos hacer nada. Generalmente, esto es una cosa que va a ocurrir antes de que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Afirmemos que de esta manera podremos tener a mano todos y cada uno de los periodos cotizados, para saber qué es lo que estamos rellenando.
¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?
Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo lo que veremos ahora. Nos indicará la vida de expedición de la petición de la vida laboral, nuestros datos personales, como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; podremos comprobar datos tan importantes como el régimen de cotización de cada contrato, las fechas de alta y de baja, el CT, CTP o bien GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos precedentes.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por ejemplo, si hemos comenzado a trabajar en una compañía, y al día después ya pedimos el certificado vida laboral; posiblemente no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si es que aún es pronto, o que la empresa no nos ha dado de Alta aun.
La frecuencia de actualización suele ser de un día laboral para otro… sin embargo, es posible que tarde algunos días en aparecer.
Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día 20 de abril en una empresa, y que el día veintiuno consulta en línea su vida laboral. Puede que no aparezca, mas que si consulta el día veintitres si que salga. Posiblemente el Alta haya sido efectiva el 21, pero que haya necesitado de algunos días para manifestarse.
En cualquier caso, es completamente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, con independencia de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.
Con toda esta información sobre la vida laboral, ya sabrás a fin de que te puede servir este documento.
Puedes de visionar este video para ampliar tu información: