¿Qué es la vida laboral seguridad social?
La vida laboral es un documento práctico que nos da la SS social. De qué forma su propio nombre señala, este tipo de documento nos permite saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por poner un ejemplo, podemos localizar el tiempo que hemos trabajado, en las compañías en las que hemos estado, el género de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o como autónomos, así como una serie de datos de suma importancia.
¿Para qué sirve la vida laboral?
La principal funcionalidad de este documento es ayudar al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. De esta manera vas a poder determinar, por poner un ejemplo, si la empresa para la que está trabajado le ha dado de alta o de baja cuando cabría aguardar.
Además de esto, solicitar la vida laboral asimismo puede ser realmente práctico para el momento en el que se acerca nuestra data de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos corresponde y, si tenemos las nóminas, la cuantía de exactamente las mismas.
También nos sirve para saber si nos corresponde paro, además de ser un documento requerido por las compañías cuando van a empezar un proceso de selección de personal, para pedir becas, o bien para acceder a estudios superiores.
Vida laboral solicitar: ¿De qué manera la podemos pedir?
Estas son las opciones básicas que se nos presentan para solicitar la vida laboral:
Petición vida laboral a través del teléfono
Esta ha sido desde hace unos años la opción clásica por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido así. El procedimiento es muy sencillo: tendremos que llamar a la Administración y hablar con la persona que se ocupe de expedirla.
En el momento en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, mediante la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de la misma.
La vida laboral la tendremos en casa en el plazo de unos dos-3 días más o menos.
Solicitar vida laboral por Internet
Si la pedimos por medio de Internet, se nos presentan las siguientes opciones:
Pedir vida laboral con certificado laboral o bien con DNIe
Estos 2 sistemas son los más recomendados, puesto que solo requerirán de que introduzcamos una clave de acceso y vamos a tener la vida laboral justo delante, sin tener que aguardar. solicitar vida laboral
El único inconveniente es que se deben haber activado previamente en la Administración; en el caso del DNIe, habrá que contar con un lector compatible (que mínimo nos cobrarán quince euros si lo compramos).
Además de esto, las credenciales de esta clase de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que habrá que renovarlas en ocasiones de forma física en la delegación.
Solicitar vida laboral con SMS
Asimismo podemos pedir la vida laboral con solo un SMS. Sencillamente vamos a marcar en la opción pertinente, introducimos el número de teléfono y nos va a llegar un código. Agregamos el código en el navegador y ya la vamos a tener.
¿El inconveniente? Si la SS no tiene nuestro número, o bien lo hemos cambiado, este sistema no va a funcionar. Habrá que mudarlo previamente.
Sistema Cl@ve
Aparte de todo lo precedente, asimismo tenemos este renovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan sólo nos pedirá nuestro documento nacional de identidad y una clave asignada.
Como siempre y en toda circunstancia, existe un mas a considerar. La primera vez que queramos empezar sesión, el sistema no nos dejará, puesto que dirá que no existimos en su BD. Va a haber que rellenar una serie de datos que harán que recibamos una carta con un código.
Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y vamos a poder proseguir adelante.
Llegada de la vida laboral de manera anual
La verdad es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que debamos hacer nada. Por norma general, esto es una cosa que va a ocurrir antes que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Digamos que así vamos a poder tener a mano todos y cada uno de los periodos cotizados, para saber qué es lo que estamos rellenando.
¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?
Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo cuanto vamos a ver ahora. Nos señalará la vida de expedición de la solicitud de la vida laboral, nuestros datos personales, así como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; vamos a poder comprobar datos tan esenciales como el régimen de cotización de cada contrato, las datas de alta y de baja, el CT, CTP o GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos anteriores.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por ejemplo, si hemos empezado a trabajar en una empresa, y al día siguiente ya estamos pidiendo el certificado vida laboral; es posible que no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si es que todavía es pronto, o bien que la compañía no nos ha dado de Alta aun.
La frecuencia de actualización suele ser de un día laboral para otro… no obstante, es posible que tarde ciertos días en aparecer.
Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día veinte de abril en una empresa, y que el día 21 consulta en línea su vida laboral. Es posible que no aparezca, pero que si consulta el día 23 si que salga. Es posible que el Alta haya sido eficaz el 21, pero que haya necesitado de ciertos días para manifestarse.
En todo caso, es absolutamente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, independientemente de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.
Con toda esta información sobre la vida laboral, ya sabrás a fin de que te puede servir este documento.
Tienes la opción de ver este video para ampliar tu información: