Ventajas De Reclutar A Nivel Mundial

recientemente se compartieron los resultados del Índice de Preparación para el Trabajo de la Junta Asesora de Carreras Profesionales (JPI). El informe dijo que el 75% de los reclutadores y los gerentes de contratación no contratarían fuera de su área geográfica local. Además, el informe encontró que solo el 7% de los encuestados informó que "casi todos" o "la mayoría" de los solicitantes de empleo tienen la combinación correcta de habilidades requeridas. Si tan pocos gerentes de contratación y reclutadores creen que hay suficiente talento calificado en su área, ¿por qué siguen reclutando en su propio patio trasero?

Algunos de los encuestados de CAB dijeron que reclutan localmente porque no quieren pasar por la molestia de organizar el transporte de un candidato que no es de su área. En 2015, es más fácil que nunca reunirse con candidatos fuera de su región. Las entrevistas en video le permiten conectarse fácilmente con candidatos de todas partes. La tecnología también ha hecho que sea más común que las personas trabajen a distancia, lo que significa que puede tener una oficina física en un solo lugar y empleados en otros estados o países mientras se conecta sin problemas. Mientras los candidatos cumplan con sus requisitos, ¿por qué excluirlos de su canal de candidatos?

Alexandra Levit, cofundadora de CAB, dice que los gerentes de contratación y los reclutadores creen que podrán encontrar talento local. Ella advierte: "Ese no será el caso para muchas industrias muy, muy pronto".

Ahora hemos ingresado a un mercado impulsado por candidatos, donde los candidatos por los que compites pueden tener otras o mejores opciones. Esto hará que la obtención de talento sea aún más difícil. Además, al limitar geográficamente su grupo de talentos, se está perdiendo el mejor talento que podría tener, lo que podría resultar en una menor productividad, menos ingresos y oportunidades perdidas.

Para demostrar la importancia de expandir su panorama de reclutamiento, comparamos los mercados locales (EE. UU.) Con los globales mediante el uso de la demanda de contratación y los datos de oferta de talentos de WANTED Analytics. Examinamos específicamente las tendencias de contratación para los gerentes de proyectos de tecnología de la información. En los EE. UU., Hay aproximadamente 5 candidatos en la fuerza laboral actual por cada anuncio de trabajo exclusivo de IT Project Manager. Debido a la escasez de talento en este campo, esta ocupación tiene un puntaje de 92 en nuestra Escala de contratación, lo que indica condiciones de reclutamiento muy difíciles. Nuestra escala de contratación varía de 1 a 99, mientras que 99 denota lo más difícil de cumplir.

Escala de contratación y presión de demanda para los gerentes de proyectos de TI en los EE. UU.

Sin embargo, en Canadá, el mercado laboral para esta posición es diferente. Hay alrededor de 25 candidatos por oferta de trabajo única. Los gerentes de proyectos de TI obtuvieron un puntaje de 50 en nuestra Escala de contratación, lo que indica una dificultad moderada. Esto se debe a que la competencia por el talento no es tan intensa como en los EE. UU. Y la oferta laboral actual está algo equilibrada con la demanda en Canadá.

Contratación de escala y presión de demanda para los gerentes de proyectos de TI en Canadá

Algunos otros países también están experimentando dificultades para encontrar este talento. Los gerentes de proyectos de TI obtuvieron un 87 en el Reino Unido y un 92 en Australia, lo que es tan difícil como lo es en los Estados Unidos. Los reclutadores pueden vencer a otros países y su competencia por el talento mediante la contratación de Gerentes de Proyectos de TI en Canadá u otros países donde la oferta de candidatos supera la demanda. Para obtener una ventaja competitiva, considere la posibilidad de obtener talento a nivel mundial. Levit de CAB también sugiere que existen otras formas de obtener talento del extranjero, incluidos el trabajo por contrato y la subcontratación.

Escala de contratación para gerentes de proyectos de TI en el Reino Unido

Escala de contratación para gerentes de proyectos de TI en Australia